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楼主:yes168

[其他] 员工请病假,可以有什么理由辞退? [复制链接]

发表于 2019-7-26 15:00 |显示全部楼层
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yes168 发表于 2019-7-26 13:00
就是啊……

请个casaul的来干不就行了吗
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发表于 2019-7-26 15:22 |显示全部楼层
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一年原来有10天病假啊, 还可以累积, 我都不知道病假也可以累积的

发表于 2019-7-26 15:31 |显示全部楼层
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bellabellabella 发表于 2019-7-26 15:22
一年原来有10天病假啊, 还可以累积, 我都不知道病假也可以累积的

病假不能累计吧

发表于 2019-7-26 15:34 |显示全部楼层
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小短睫毛 发表于 2019-7-26 15:31
病假不能累计吧

我觉得也不能累积, 但有的人说能累积, 不懂

发表于 2019-7-26 15:42 |显示全部楼层
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bellabellabella 发表于 2019-7-26 15:34
我觉得也不能累积, 但有的人说能累积, 不懂

看公司吧 我都50多天病假还没用 不过我们一般小病一天两天不来 也不录入系统的 跟经理说一下就好

发表于 2019-7-26 15:42 |显示全部楼层
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小短睫毛 发表于 2019-7-26 15:31
病假不能累计吧

是不是不同公司policy不同?
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发表于 2019-7-26 15:43 |显示全部楼层
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baron33 发表于 2019-7-26 15:42
看公司吧 我都50多天病假还没用 不过我们一般小病一天两天不来 也不录入系统的 跟经理说一下就好 ...

你们什么公司这么好啊

发表于 2019-7-26 15:44 |显示全部楼层
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把这个职位外包啊, 这么简单

发表于 2019-7-26 15:45 |显示全部楼层
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zhengyiren 发表于 2019-7-26 15:43
你们什么公司这么好啊

其实跟公司没关系 看你老板!!!!

发表于 2019-7-26 15:50 |显示全部楼层
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baron33 发表于 2019-7-26 15:45
其实跟公司没关系 看你老板!!!!

大公司部门经理可以说了算?那得多好的关系啊,或者做it的,只要活在deadline前做完就好了。

发表于 2019-7-26 15:54 |显示全部楼层
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bellabellabella 发表于 2019-7-26 15:22
一年原来有10天病假啊, 还可以累积, 我都不知道病假也可以累积的

my sick leave is now increased to over 600 hours..............OMG
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发表于 2019-7-26 16:00 |显示全部楼层
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flyinfree 发表于 2019-7-26 15:54
my sick leave is now increased to over 600 hours..............OMG

你是怎么知道的, 我的payslip 上只显示annual leave的天数 , 没有显示 sick leave 有多少天, 难道是payroll 故意不放在上面, 我以前一直以为不能累积的

发表于 2019-7-26 16:02 |显示全部楼层
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Bomsori 发表于 2019-7-26 00:07
拜託您証實一下這位幹傻事的是華裔嗎?感謝!!

本地人。 小伙子还挺帅, 个儿头1米8几, 谁知道他有什么难言之隐非得骗公司。

发表于 2019-7-26 16:08 来自手机 |显示全部楼层
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小短睫毛 发表于 2019-7-26 15:31
病假不能累计吧

病假可以累积呀。我有180多天病假累计呢。就是跳槽的时候不能拿钱而已

发表于 2019-7-26 16:19 |显示全部楼层
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病假是肯定可以累积的 这是法律规定的 但是离职即作废不可以cash out; 年假可累计可cash out。

发表于 2019-7-26 22:42 来自手机 |显示全部楼层
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spin123 发表于 2019-7-25 06:07
早上好

你们公司有各种leave的记录吗?具体规则和行业有关。

比如一个老员工累积了10天病假,20天年假,那她可以30个工作日也就大概6周不来上班并且正常拿工资。
---- 累积病假什么意思?你的意思病假能累积到下一年?
在澳洲年假是可以累积到下一年,但是病假不能累积到下一年的吧。
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