[北美] 亚马逊AWS CEO说，如果你不想回办公室工作，那么就请辞职 [复制链接]

发表于 2024-10-19 12:35 来自手机 |显示全部楼层

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感觉基本上真正认真自觉工作的员工WFH的产出高于WFO，而那些混的人，去不去帮公司没啥区别。因此公司高层应该更多聚焦于员工的选择而不是上班模式

inandbr

发表于 2024-10-19 12:36 |显示全部楼层

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woodywup 发表于 2024-10-19 12:24
我觉得这个是最合适的，四天在Office上班，
一天WFH 可以在家处理些家里的事情 ...

太艰苦了，4天wfh，一天去office差不多

gracehyh

水晶靴族

发表于 2024-10-19 12:40 |显示全部楼层

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人在职场基本上所有的事情都是“反对并服从”

daybreak1203

皮靴族

发表于 2024-10-19 12:42 |显示全部楼层

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byr 发表于 2024-10-19 12:35
感觉基本上真正认真自觉工作的员工WFH的产出高于WFO，而那些混的人，去不去帮公司没啥区别。因此公司高层应 ...

赞同混的人去公司也就是换个地方混而已。亚麻也不傻肯定也知道，这次就是变相减员不用给大礼包。如果之前没有WFH，现在估计也要给礼包裁员了。毕竟疫情这种不可持续的网购繁荣结束后，当时多招的人都给裁回去。

tina50

版主

发表于 2024-10-19 12:44 |显示全部楼层

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pinkswan 发表于 2024-10-19 10:05
一会儿给老板祈个福

哈哈哈。。。

david72s

发表于 2024-10-19 12:44 来自手机 |显示全部楼层

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byr 发表于 2024-10-19 12:35
感觉基本上真正认真自觉工作的员工WFH的产出高于WFO，而那些混的人，去不去帮公司没啥区别。因此公司高层应 ...

是的，自觉工作的人到哪里都会努力工作，反之亦然。全部办公室工作，如果真有事情办还要请假、迟到早退，效率更低

tina50

版主

发表于 2024-10-19 12:49 |显示全部楼层

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本帖最后由 tina50 于 2024-10-19 13:15 编辑

人在职场基本上所有的事情都是“反对并服从”[/quote]
想起看过的一个YouTube视频，舞台上一群小姑娘在表演舞蹈，其中一个小姑娘一边哭，一边一丝不苟的完成动作

gzpyy

发表于 2024-10-19 12:58 来自手机 |显示全部楼层

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到公司上班就不钓鱼了？早上下午都来个咖啡break，中午去跑个步，时不时找人闲聊catch up一下，下班时间到点走人。每天花两三个小时通勤，再花额外的精力和钱安排孩子，这样的话别指望下班后能联系到我，TM已经累死了。平时不舒服该病假就病假一下。在家上班省下的时间和精力，能把自己身体和家庭照顾好，生活、工作时间没有界限，反而多干活。平时有个小不舒服，也不请假，想着说自己找过空休息一下就行。
回公司上班效率高就是bull shit，都看人的。想摸鱼的在哪上班都摸鱼。如果强制到公司5天，我就do nothing(摸鱼)，等着他们裁我。

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pepsico

发表于 2024-10-19 13:09 |显示全部楼层

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确实混的人在哪都是混。我WFH干的活一点不比在办公室少，甚至有时会自己加班把剩下的一点收尾。

刮胡刀

发表于 2024-10-19 13:10 来自手机 |显示全部楼层

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也就美国敢这么干，换土澳amazon的员工可以申请workers compensation mental health，分分钟教他做人

Purplelight

发表于 2024-10-19 13:29 |显示全部楼层

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woodywup 发表于 2024-10-19 12:24
我觉得这个是最合适的，四天在Office上班，
一天WFH 可以在家处理些家里的事情 ...

同意. 原则上来说这样最好.

个别在家也非常努力尤其是出活多快好省的一些员工，可以提交特殊申请由直接主管判定适当放宽到三天.

风吹麦浪

Purplelight

发表于 2024-10-19 13:34 |显示全部楼层

tina50 发表于 2024-10-19 12:49
人在职场基本上所有的事情都是“反对并服从”

“想起看过的一个YouTube视频，舞台上一群小姑娘在表 ..“.[/quote]

我也看到过.

是小姑娘头上戴的花冠被小同伴刮倒了头上花冠可能很重歪着很疼；然后小姑娘一边哭一边假装没事儿跳完所有标准动作.

才四岁的样子. 孩子真的很棒！

风吹麦浪

tina50

版主

发表于 2024-10-19 13:39 |显示全部楼层

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Purplelight 发表于 2024-10-19 13:34
“想起看过的一个YouTube视频，舞台上一群小姑娘在表 ..“.

我也看到过.
[/quote]

是那个

kane321

发表于 2024-10-19 13:41 |显示全部楼层

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早说过 wfh不行只能说明管理跟不上
其他都是借口为了实现其他目的比如变相裁员

automationtest

发表于 2024-10-19 13:56 来自手机 |显示全部楼层

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雇主市场

对你爱不完

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2024-10-19 14:14 |显示全部楼层

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亚马逊裁员：据摩根士丹利报告称，亚马逊计划在明年初之前裁减 14,000 个管理职位，以每年节省 30 亿美元。该举措是首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 战略的一部分，该战略旨在通过到 2025 年 3 月将个人贡献者与管理者的比例提高至少 15% 来提高运营效率。

Amazon Layoffs: Amazon is reportedly planning to reduce 14,000 managerial positions by early next year in a bid to save $3 billion annually, according to a Morgan Stanley report. This initiative is part of CEO Andy Jassy's strategy to boost operational efficiency by increasing the ratio of individual contributors to managers by at least 15 per cent by March 2025.

joshua_cas

铜靴族

发表于 2024-10-19 15:12 |显示全部楼层

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未来会不会变成千千万万个很小的公司，不会再有那么大型的公司了？

rich8rd

发表于 2024-10-19 16:25 |显示全部楼层

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joshua_cas 发表于 2024-10-19 15:12
未来会不会变成千千万万个很小的公司，不会再有那么大型的公司了？

资本家们是不会答应的

coffee_bean

发表于 2024-10-19 16:29 来自手机 |显示全部楼层

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斗破苍穹发表于 2024-10-19 12:31
AWS部门的首席执行官加曼（Matt Garman）在全员会议上表示，九成与他交谈过的员工支持该政策

Oh really? ...

当然是真的，这些员工都是他在办公室遇到并交谈的。都是同道中人呀。

bluedge

发表于 2024-10-19 16:54 |显示全部楼层

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从manager的角度来看，说的很在理

nylltznylltz

发表于 2024-10-19 17:51 |显示全部楼层

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来汇报下，土澳AWS没跟，还是5天WFH

pepsico

发表于 2024-10-19 18:25 |显示全部楼层

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nylltznylltz 发表于 2024-10-19 17:51
来汇报下，土澳AWS没跟，还是5天WFH

明年1月后也继续wfh吗？

灯火烟火

发表于 2024-10-19 18:33 |显示全部楼层

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说的没毛病

hankz

发表于 2024-10-19 18:54 |显示全部楼层

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我自己家里摸鱼心怀愧疚，公司里摸鱼理直气壮

dpblue

发表于 2024-10-19 18:57 来自手机 |显示全部楼层

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Poweregg 发表于 2024-10-19 10:07
资本家是逐利的

所以working at home 效率怎么样，大家心里都明白

我们组每周二去公司，这天基本上大家工作都没进展，要么是在去公司的路上，遇到bus replace train更惨，要么是跟人各种social半天找不到人，要么是早早回家为了避开晚高峰，即使提早回家也基本上没什么心力去处理工作上的事儿了

nylltznylltz

发表于 2024-10-19 20:17 |显示全部楼层

pepsico 发表于 2024-10-19 18:25
明年1月后也继续wfh吗？

没错

jungle

发表于 2024-10-19 20:32 |显示全部楼层

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little_koala 发表于 2024-10-19 10:47
其实顺其自然就好了，如果某些公司因为全员回去上班而真的提升了效率获得了行业竞争优势，同行业的公司也会 ...

我的看法是相反，强迫所有员工回办公室上班的公司只会效率更低，获得行业竞争劣势，最后被业界淘汰。

cutebaby