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[移民入籍] 186申请PR之后必须还要为雇主工作两年吗 [复制链接]

发表于 2014-11-28 16:35 |显示全部楼层
此文章由 luckyup 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 luckyup 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
拿到457工作两年之后,转186申请PR,请问拿到PR之后必须还要继续工作两年吗?还是说拿到PR之后跟雇主提前4周通知说要辞职了就可以likia呢
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发表于 2015-1-12 19:04 |显示全部楼层
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tong wen

发表于 2015-4-23 07:44 |显示全部楼层
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同求答案

发表于 2015-4-23 11:55 |显示全部楼层
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必须工作两年。这个非常重要。如果你的雇主有问题,提名和担保收到影响了,你才可以换。但是2年工作是必须的。现在离开签证会被cancel的

发表于 2015-4-23 12:48 |显示全部楼层
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chrisfz 发表于 2015-4-23 10:55
必须工作两年。这个非常重要。如果你的雇主有问题,提名和担保收到影响了,你才可以换。但是2年工作是必须 ...

能给出支持你说法的法律条文吗?

发表于 2015-4-23 13:20 |显示全部楼层
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rse43 发表于 2015-4-23 11:48
能给出支持你说法的法律条文吗?

这还用看法律吗? 186 immi不是写的很清楚么

The nominated position must be full time, ongoing and available for at least two years and be consistent with the position in which the applicant has already worked in your business, unless the person nominated was previously nominated for their subclass 457 visa on the basis of performing an occupation mentioned by the Minister for Immigration in an instrument in writing (certain medical occupations).
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发表于 2015-4-23 14:35 |显示全部楼层
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chrisfz 发表于 2015-4-23 12:20
这还用看法律吗? 186 immi不是写的很清楚么

The nominated position must be full time, ongoing and a ...

首先,我没有在移民局网站上找到你所引用的原文,如果你能给出URL最好。

其次,你引用的原文的意思是这个职位必须在申请之前的两年之内有效而不是下签之后的两年。我也没有找到任何提及类似的对于186签证的obligation要求为雇主继续工作。

如果我的理解有误,请指出。

发表于 2015-4-23 14:59 |显示全部楼层
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rse43 发表于 2015-4-23 13:35
首先,我没有在移民局网站上找到你所引用的原文,如果你能给出URL最好。

其次,你引用的原文的意思是这 ...

我觉得在你问问题之前,起码要去研究一下186签证是怎么运作的吧。 186不是你一个人就可以申请的,不管是你从457转,还是直接申请,都需要你的雇主提名。 提名的要求就是必须要继续工作2年。 这样清楚了么?

发表于 2015-4-23 15:19 |显示全部楼层
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chrisfz 发表于 2015-4-23 13:59
我觉得在你问问题之前,起码要去研究一下186签证是怎么运作的吧。 186不是你一个人就可以申请的,不管是 ...
you offer a skilled position in the applicant's field that is full time and ongoing for at least two years

我的理解,这是提名时对雇主的要求,保证这个职位为全职并存在至少两年,对签证申请者没有对等的要求。

对你其它的臆测不做评论。

发表于 2015-4-23 15:44 |显示全部楼层
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rse43 发表于 2015-4-23 14:19
我的理解,这是提名时对雇主的要求,保证这个职位为全职并存在至少两年,对签证申请者没有对等的要求。
...

朋友, 你可以接续这样理解,没有人可以阻止你。。。。只是希望你不要误导像楼主这样的人,别人visa被cancel你不会负半点责任。

发表于 2015-4-27 20:47 |显示全部楼层
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chrisfz 发表于 2015-4-23 14:44
朋友, 你可以接续这样理解,没有人可以阻止你。。。。只是希望你不要误导像楼主这样的人,别人visa被can ...

我个人觉得,转成PR后就没有为雇主工作的限制了,不管是几年,要不然就不是unconditional perminent resident了,对不对?
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发表于 2015-5-16 23:54 |显示全部楼层
此文章由 czgr008 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 czgr008 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
持有457两年转186以后,理论上是需要为雇主工作两年,你在递交186的时候应该有这个合同要求,但是如果是雇主的原因解雇你,是没有关系的,没有政策可以取消你的签证。

发表于 2015-5-17 00:52 |显示全部楼层
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我觉得不用,187 必须工作2 年

发表于 2015-5-17 00:53 |显示全部楼层
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clark_2 发表于 2015-5-16 23:52
我觉得不用,187 必须工作2 年

拿到签证后 移民局不会管的

发表于 2015-5-17 00:54 |显示全部楼层
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czgr008 发表于 2015-5-16 22:54
持有457两年转186以后,理论上是需要为雇主工作两年,你在递交186的时候应该有这个合同要求,但是如果是雇 ...

没错,由于雇主的原因导致你辞职 也不会取消你的签证

发表于 2015-8-11 16:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 luckyup 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 luckyup 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
那拿到186之后到底需不需要工作两年呢?还是如果想辞退,提前4周跟公司说就可以可以了呢。
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发表于 2015-8-13 23:37 |显示全部楼层
此文章由 淡忘流年 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 淡忘流年 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
186不像187那样有两个condition,186的准签信是没有任何条件的,放心吧

发表于 2016-5-5 13:30 |显示全部楼层
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淡忘流年 发表于 2015-8-13 22:37
186不像187那样有两个condition,186的准签信是没有任何条件的,放心吧

请问187的两condition是?

发表于 2016-5-6 11:50 |显示全部楼层
此文章由 hustshane 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hustshane 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
186获批之后应该不会对PR持有人有限制,否则太不对等了; 假设一下被雇主辞退或者公司倒闭了怎么办? 186的PR难道就会被撤销嚒? 对吧,这个很好理解,应该是unconditional。

发表于 2016-5-6 12:27 |显示全部楼层
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顶起

发表于 2016-5-6 13:31 |显示全部楼层
此文章由 XxS288 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 XxS288 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
关注~
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发表于 2016-5-13 19:51 |显示全部楼层
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y6556 发表于 2016-5-5 12:30
请问187的两condition是?

一般是给雇主工作满六个月 偏远地区住满两年
留学移民

发表于 2016-5-14 00:16 |显示全部楼层
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淡忘流年 发表于 2016-5-13 18:51
一般是给雇主工作满六个月 偏远地区住满两年

那么交税只要半年就可以了?

发表于 2016-5-14 00:38 |显示全部楼层
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y6556 发表于 2016-5-13 23:16
那么交税只要半年就可以了?

看好你的准签信上关于187的condition,如无其他要求,交税半年是可行的,187毕竟是pr,只要不过分比如申请福利,没人找事比如你惹怒雇主他投诉,移民局不会管你的
留学移民

发表于 2016-5-14 01:01 |显示全部楼层
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淡忘流年 发表于 2016-5-13 23:38
看好你的准签信上关于187的condition,如无其他要求,交税半年是可行的,187毕竟是pr,只要不过分比如申 ...

发表于 2016-5-31 01:09 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 流经邂逅 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 流经邂逅 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ttbb_2009 发表于 2015-4-27 19:47
我个人觉得,转成PR后就没有为雇主工作的限制了,不管是几年,要不然就不是unconditional perminent resi ...

你说的很对,我也问过律师
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发表于 2016-5-31 12:11 |显示全部楼层
此文章由 ananhome 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ananhome 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
学习了。曾经也查过相关信息,据说重点是申请的时候你和雇主提供的都是真实有效的信息,而不是故意编造出来骗签证,那你之后当然是有权利离职换工作的。

发表于 2016-5-31 14:05 |显示全部楼层
此文章由 cobweb 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cobweb 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
从某个移民律师的网站copy的.

mployer Nomination Scheme – 186 visa holder

,

In the visa application form, as the applicant, you are required to declare that you:

    Agree to work in the nominated position for at least two years
    Understand that if you as the applicant, or any family members included in the application or third parties acting your behalf, provide (or have provided in a previous application) false or misleading information, or bogus documents either knowingly or otherwise, the visa application will be refused and you may be subject to three year bar in relation to visas to which the fraud criterion applies. Any visa granted may be cancelled.

Effectively, this means that when your visa application is lodged, you must have the intention to work for your sponsoring employer in your nominated role for at least 2 years from the date that the visa is approved.

Once you have obtained your permanent residency visa

Once you become an Australian permanent resident, the situation does change a bit. Generally speaking, there is nothing from a migration law perspective that can really prevent you from changing your employer or your role.

People tend to worry about whether their permanent residency visa will be cancelled if they leave their employer before completing 2 years of employment. This will generally not occur unless you have provided the Department with ‘false or misleading information, or bogus documents either knowingly or otherwise’.

In my view, even if the Department is informed about your cessation of employment, they will not act to cancel your permanent residency visa unless they are provided with some clear evidence of fraud or misleading behaviour in relation to your visa application (e.g. an email in which you state that you intend to quit the moment that you obtain your permanent residency)

http://myaccessaustralia.com/i-need-to-leave-my-employer-what-is-going-to-happen/

发表于 2016-5-31 19:57 |显示全部楼层
此文章由 大熱天 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 大熱天 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 大熱天 于 2016-5-31 19:01 编辑

看官网,"Your obligations"Visa187: ,We may also seek to cancel this visa if you begin employment but do not remain in the position for the full two years.
Visa186沒有這條款
我比較过同事兩種visa,只有187有限制,LZ看一下自己的visa condition吧
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发表于 2016-5-31 20:06 |显示全部楼层
此文章由 zhx601 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhx601 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
可以开186 PR工厂,卖永居了

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