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[其他] Notice of termination for current employee [复制链接]

发表于 2015-2-16 11:01 来自手机 |显示全部楼层
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拿到个新offer,今天早上把辞职信把现任老板了,合同上是四周通知,我写了三周还想留一周自己休息下。现老板不愿意,坚持要四个星期,威胁告我或者找我拿offer的公司出钱乱七八糟的给我说了一大堆,我最后顶回去了说听说有人一天就离职了,不够的时间年假补然后就被要求出来了,给他时间和另外一个老板商量。求建议和确认可以用年假顶离职通知的时间吗?谢谢。
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发表于 2015-2-16 11:03 |显示全部楼层
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不能用年假顶离职通知的时间 这事两码事

不过请sick 可以anytime

发表于 2015-2-16 11:17 |显示全部楼层
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关注

发表于 2015-2-16 11:48 |显示全部楼层
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給是人情.. 不給是道理...

下次先查清楚再跟他較勁...  好來好去....

发表于 2015-2-16 12:01 |显示全部楼层
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好聚好散,给别人留余地也是给自己留退路

发表于 2015-2-16 12:23 来自手机 |显示全部楼层
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jd07 发表于 2015-2-16 11:03
不能用年假顶离职通知的时间 这事两码事

不过请sick 可以anytime

谢谢,我去打听下什么病可以请五天。
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禁止发言

发表于 2015-2-16 12:27 |显示全部楼层
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jd07 发表于 2015-2-16 11:03
不能用年假顶离职通知的时间 这事两码事

不过请sick 可以anytime

为啥不能用年假顶?没问题呀,比如提前4周通知,如果这时候有4周的年假,通知完就开始休假,然后4周后回来完成手续即可

发表于 2015-2-16 12:29 来自手机 |显示全部楼层
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pingkao 发表于 2015-2-16 12:01
好聚好散,给别人留余地也是给自己留退路

谢谢,知道这次自己有点自私和任性了。但通过此事我也体会到了很多,想离职主要也是因为老板之前的承诺没有兑现,老板其实还不错的除了谈钱的时候拖拖拉拉,现在我想提前走他说的那些威胁我的话我不爱听,还是谢谢你的提醒。

发表于 2015-2-16 12:31 |显示全部楼层
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幸福的烦恼

发表于 2015-2-16 12:38 |显示全部楼层
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starchuck 发表于 2015-2-16 12:23
谢谢,我去打听下什么病可以请五天。

stress leave

发表于 2015-2-16 12:44 |显示全部楼层
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年假為什麼不可以?
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发表于 2015-2-16 12:47 |显示全部楼层
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发表于 2015-2-16 12:50 |显示全部楼层
此文章由 大牛哥 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 大牛哥 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这事的条理是这样的:
1,提前四周递交辞职通知;
2,在得到双方确认之后,在接下来的一周里,申请年假;
3,年假是否能得到批准,取决于你和老板们之间的默契。

你不应该把辞职通知和其他假期混在一起。

对于休假这事来说,申请是你提的,但最终决定是老板做的。你不能越权替老板决定什么。这也算是职场常识吧。
苏格拉底怎么死的?!

发表于 2015-2-16 12:53 来自手机 |显示全部楼层
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ayuanx 发表于 2015-2-16 12:27
为啥不能用年假顶?没问题呀,比如提前4周通知,如果这时候有4周的年假,通知完就开始休假,然后4周后回 ...

那是不行的

发表于 2015-2-16 12:55 来自手机 |显示全部楼层
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1212qwe 发表于 2015-2-16 12:38
stress leave

会影响以后的保险
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-2-16 12:58 |显示全部楼层
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henda 发表于 2015-2-16 12:53
那是不行的

我看别人都有这么干的例子了,什么叫不行

老板都知道你要走了,剩下的时间也干不了什么了,年假不让你休还得白给钱,大多数老板都会选择让你休掉不给钱
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发表于 2015-2-16 13:02 来自手机 |显示全部楼层
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就不行唄

发表于 2015-2-16 13:03 来自手机 |显示全部楼层
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大牛哥 发表于 2015-2-16 12:50
这事的条理是这样的:
1,提前四周递交辞职通知;
2,在得到双方确认之后,在接下来的一周里,申请年假;

我职场常识欠缺,谢谢大牛哥教诲,学习了。

另请教,我现在这种情况怎样做才能达到我的目的呢?按上面建议的请病假可以吗?

发表于 2015-2-16 13:06 来自手机 |显示全部楼层
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病假能请, 撕破脸了。

发表于 2015-2-16 13:06 |显示全部楼层
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年假是要批的

就是老板不批而已

发表于 2015-2-16 13:07 |显示全部楼层
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ayuanx 发表于 2015-2-16 12:27
为啥不能用年假顶?没问题呀,比如提前4周通知,如果这时候有4周的年假,通知完就开始休假,然后4周后回 ...

看13楼

提前四周通知 是按照你的合同

你的年假 公司也许不批
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退役斑竹

发表于 2015-2-16 13:08 |显示全部楼层
此文章由 月亮 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 月亮 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
有的公司辞职之后是不可以请病假的,必须用年假,你用几天年假老板应该没意见的
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发表于 2015-2-16 13:11 |显示全部楼层
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jd07 发表于 2015-2-16 13:07
看13楼

提前四周通知 是按照你的合同

和公司没有太大仇,一般都会批的

发表于 2015-2-16 13:25 来自手机 |显示全部楼层
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谢谢大家回复,现在老板同意我离职但是非要四周的通知,年假不批。

两年没休假了,只是自己想给自己放个假,所以最坏打算自己不休假了,然后早上的谈话大家都不怎么高兴,所以我还是想问有办法能让我三周离职吗?

发表于 2015-2-16 13:27 来自手机 |显示全部楼层
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ayuanx 发表于 2015-2-16 13:11
和公司没有太大仇,一般都会批的

没大仇,直到我刚才说要走。老板不干。
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发表于 2015-2-16 13:36 |显示全部楼层
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starchuck 发表于 2015-2-16 13:27
没大仇,直到我刚才说要走。老板不干。


老板不批就呆着呗,反正也不用干什么,坐那白拿几周钱
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发表于 2015-2-16 14:21 |显示全部楼层
此文章由 WACT 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 WACT 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
年假不能顶替 4周通知时间。

直接甩手就走,下家老板也不敢要这样的人。

发表于 2015-2-17 08:11 |显示全部楼层
此文章由 liangpi1234 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liangpi1234 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
还是留些余地的好。

发表于 2015-2-17 08:15 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 shawn-oz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 shawn-oz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这么计较啊

发表于 2015-2-17 08:17 |显示全部楼层
此文章由 All_Black 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 All_Black 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
上面大家说的太好了,凡事都要有商量啊

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