遇到不靠谱面试公司

JinchengLiu

近期还在苦逼找工作中，7月份拿到完成信，8月份开始找工作，到现在快将近3个月了。昨天好不容易进了面试的最后一轮和CTO面谈（根据他们公司一开始发的邮件显示的流程，这是最后一轮），之前通过了电话面，在线测试，技术面试，然后走到了最后一轮，结果和CTO聊，感觉聊的还行，他也问了一些简单的技术问题，都回答的没问题，但最后给我来了句，他们公司主要是用python的， 我之前兼职和国内工作用的是java，在python方面工作经验太少了，技术不太搭，所以还是拒绝了。。。。他送我下楼，到门口的时候，还跟我说公司后面会有junior的岗位欢迎我再来投，我没接他的话就直接走了，昨天是下午去面试，公交堵车，自己提前两站下车冒着大雨跑过去面试的。后来被拒心里真的是千万匹草泥马在奔腾。。


求教下，正常情况下，是不是在简历筛选就把我排除掉，而不是那么不靠谱的，面了那么多轮到终面才拒绝？

zn7726

有些公司负责首轮打电话的未必真是研发组的。
打电话约过来面试，或者在线考试，都是通过了进下一轮，比较机械的
考试过了之后，可能才是最后研发的人考虑是不是合适的问题

如果LZ投的这个职位的确是要java，但是CTO最后来这么一句，的确是太缺德了

workinvm

临时改主意了，不想要java的了

JinchengLiu

zn7726 发表于 2018-10-19 14:04
有些公司负责首轮打电话的未必真是研发组的。
打电话约过来面试，或者在线考试，都是通过了进下一轮，比较 ...

这个公司要的是full stack，要求会python和有过全栈的经验。我也懂python自己之前做了个django的网站和一个python 的项目放github上。。而且那时候电话面试的时候，那个工作人员也表示CTO 看过我的简历觉得合适才开始电话面试。。后来第三轮的技术面，面的算法外，技术人员也问了python和django的技术问题。。所以实在挺郁闷的到最后CTO这么说。。

tony_wang99

技术人员cto 面试本来就是扯淡的。。。。。

bobyisland

我觉得完全是这个CTO的说辞~ LZ不要在意

bobyisland

我还遇到过面试全部通过，给了口头offer，后来一直拖着不给合同，不了了之的事情
什么公司都有，千万别在意

kjking

不要灰心，有时候公司最后才发现面试的人不适合
想开些，起码你是通过了前面的考验，证明很多环节你做得不错

ekong

这不应该是CTO的核心原因

xiejiannan

不去也罢

刚有鞋穿的人

通常当面拒绝的少，都是当面聊的不错，回头一封邮件,什么是完成信?

fantom

妈个x的土澳10万的职位还得n轮面试

fantom

skill shortage就是个屁

JinchengLiu

fantom 发表于 2018-10-19 16:55
妈个x的土澳10万的职位还得n轮面试

确实挺无语的，毕业到现在这三个月，给面试的公司，不管公司大小基本都是好几轮的，很艰辛。但是问一些15-16年毕业的学长，他们说他们那时毕业找工作就1-2轮就好了。。。所以不知道是不是现在招聘方式变化了，还是其他什么原因。。

JinchengLiu

kjking 发表于 2018-10-19 14:38
不要灰心，有时候公司最后才发现面试的人不适合
想开些，起码你是通过了前面的考验，证明很多环节你做得不 ...

谢谢了，收拾了心情，还是继续找下去。

JinchengLiu

bobyisland 发表于 2018-10-19 14:36
我还遇到过面试全部通过，给了口头offer，后来一直拖着不给合同，不了了之的事情
什么公司都有，千万别在意 ...

谢谢了。

JinchengLiu

ekong 发表于 2018-10-19 14:44
这不应该是CTO的核心原因

唉，主要想能早点找到第一份工作，安稳下来，没工作真的感觉挺慌的。