[会计] Payroll-Maternity Leave 期间的Leave Accrual [复制链接]

发表于 2012-7-15 12:15 |显示全部楼层

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paid parental level doesn't accrual any leave: sick leave, long service leave or annual leave, also you do NOT need pay payroll tax, super or work compensation, you only are required to whithold PAYG tax from an employee's parental leave pay

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acesoft

发表于 2012-7-15 12:53 |显示全部楼层

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not sure

anglecase

草鞋族

发表于 2012-7-15 18:26 |显示全部楼层

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是，全部stop。

发表于 2012-7-15 20:07 |显示全部楼层

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long service leave在 PAID LEAVE其间应该继续accrue的, annual leave 就会停了.

vivien75

发表于 2012-7-15 20:34 |显示全部楼层

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Please check the link and the clause as below

http://guidesacts.fahcsia.gov.au ... guide-1.3.2.10.html

Employer payment of parental leave pay to employees

Employers are required to pay parental leave pay to their employees in accordance with their usual payroll cycle, usually in arrears. Employers are not required to make superannuation payments for parental leave pay and employees do not accrue leave entitlements during the PPL period.

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发表于 2012-7-16 11:53 |显示全部楼层

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你提供的信息我觉得是指联邦法律下面的annual leave等不accrue.

这个其实是很复杂的，我也希望有人来指正。parental leave是联邦的法，但fair work act 继续保留了州下面的一些立法，如long service leave就属于州法范围的benefit，它的计算及是否cash out等等要看各州自己的法律。例如victoria就是在paid parental leave期间ＬＳＬ还继续accrue的。有些雇主在政府的benefit上提供paid parental leave，这些也有可能会产生ＬＳＬ的accrual的, 以前打过电话问ＮＳＷ的人员，答复也基本如此（虽然我问的人也不能100％肯定地说一定accrue).

http://www.business.vic.gov.au/o ... ntinuous-employment

Does time spent on leave count toward continuous employment for the purpose of accruing long service leave?

Most forms of paid and unpaid leave, except unpaid parental leave, will count toward the period of employment. Although unpaid parental leave will not count, any paid parental leave will count toward employment.
－－

ＮＳＷ－ Long Service Leave Act , s 4(11)(i)

vivien75

发表于 2012-7-16 13:13 |显示全部楼层

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这个确实挺模糊的，因为今年是第一年，肯定是有很多的疑问的。
我的理解时，像unpaid maternity leave都是不accrue long service leave，虽然PPL是paid leave但是funded by government，而且employees 可以选paid by centralink or paid by employer，如果accrue long service leave，对那些choose paid by centralink的员工就不fair了。
我也在网上research了一下，但是也找不到特权威的答案。

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哞哞

发表于 2012-7-16 13:32 |显示全部楼层

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government paid parental leave是PAYMENT ONLY, not a leave entitlement。
员工请假是向公司请假，不需要accrue leave entitlement。

发表于 2012-7-16 13:45 |显示全部楼层

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我们公司是在政府最低pay 基础上补足全薪，然后让放18周的假，所以是有点变成雇主提供的leave entitlement了。所以可能每个公司的情况都不一样。

发表于 2012-7-16 13:45 |显示全部楼层

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这个分析有道理。

原帖由哞哞于 2012-7-16 13:32 发表
government paid parental leave是PAYMENT ONLY, not a leave entitlement。
员工请假是向公司请假，不需要accrue leave entitlement。

yong2010