年底了，大家的salary review调整了多少啊

Falye

说说我自己的吧，在这个公司干了两年多了，三次salary review,前两次都是5%以上，今年只有3.5%，太不爽了。今年换了新的manager,但是performance review结果都是和往年一样的，大家的工资如何调整的呢？

coco9874

没涨

rainy118

aummm 发表于 2024-2-28 11:52
10w，10%是正常的涨幅吗？

看个人能力了，公司不给你10%，你投投简历，至少20%

深蓝泡泡

9个月内加了两次，总共15%左右，另外还加了15%的performance bonus，已经没要求了

aummm

rainy118 发表于 2023-12-14 14:22
得看底薪的吧，10万的时候每年10%，20万以上能有2%就感谢公司了。

10w，10%是正常的涨幅吗？

lindapipi

2.5%-3.5% 8年，4%， 5%， 4%。
年年performance exceeding

SmilyCare

今年这行情，有的涨就很不错了~

tellfresh

2%

yacobe

小于2%，然后还要通知你涨了。侮辱性极强那种。

吉昂

去年八月涨了10%，四个月后升职涨35%，都是在我没主动开口的情况下给的，非常知足了。没别的要求，只希望公司业务蒸蒸日上，不管以后涨不涨，都会继续干下去。

stella_hq

跳槽涨50%

Qswh2002

跳槽的确是最有效的方式。

Gauβ

加薪还是得靠跳槽

inandbr

有一年涨了50%，然后好几年都没动了

Sofia28miya

看来全世界的工作都差不多

luxiaren

Absolutely fxxx all

csz86

johnnnnny 发表于 2024-1-4 11:08
是的，主要是他们推，当然我心里也有数

谢谢。

johnnnnny

csz86 发表于 2024-1-3 10:52
谢谢指点。

top performer是小组长给你汇报上去的吗，还是你自己挑的？

是的，主要是他们推，当然我心里也有数

minmin888

你们工作一般都干什么？

bestgardens

20%

z18xer

降10%

csz86

johnnnnny 发表于 2024-1-3 11:38
有的会，我管的是组长，组长会反应有的组员会有些加薪的请求，我一般都会怼回去

大部分的组员心里 ...

谢谢指点。

top performer是小组长给你汇报上去的吗，还是你自己挑的？

johnnnnny

kingburg 发表于 2024-1-3 08:26
8万涨15%和24万涨5%，钱是一样的，心里感觉不一样。

是这样的

johnnnnny

csz86 发表于 2024-1-3 07:37
请问你的组员会向你要求加薪吗？好奇你们做头的是怎么回应组员的。

有的会，我管的是组长，组长会反应有的组员会有些加薪的请求，我一般都会怼回去

大部分的组员心里还是有数的，正规的公司，做的怎么样大家心里都有数，很少有不公平的情况

kingburg

8万涨15%和24万涨5%，钱是一样的，心里感觉不一样。

马马杜

能保住工作就天上保佑了...

csz86

johnnnnny 发表于 2024-1-2 16:09
我从总部拿到的指标是我的部门base涨不能超过15，所以下面的team的人我基本上分配在3.5到15之间，有两个top ...

请问你的组员会向你要求加薪吗？好奇你们做头的是怎么回应组员的。

netmaster

小公司，8.5，但2年没有bonus了。节前辞职了。

melmonash

牛人太多

johnnnnny

我从总部拿到的指标是我的部门base涨不能超过15，所以下面的team的人我基本上分配在3.5到15之间，有两个top performer我给了升职和超过30%的加薪。

至于我自己，我的base只升了3.5（就是基本上就是CPI)，但bonus是总部决定的，如果不出意外，应该是我base的30%左右