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[澳洲资讯] 下周澳洲各国际机场员工罢工,旅客面临延误 [复制链接]

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2015-7-30 12:25 |显示全部楼层
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下周一上午高峰时段开始,澳洲7大国际机场的移民和边境保护员工将罢工,国际旅客面临延误。

这是最近公共部门工会和艾伯特政府关于待遇谈判的进一步升级。

社区和公共部门工会CPSU说全国成千上万的员工将参与这次行动,这是30年来规模最大的一次,并蔓延到联邦公共服务部门。

CPSU全国书记Nadine Flood在机场工作的公共部门员工理应比政府的“不公平,无法运作”把加薪和提高效率相连的政策更好的待遇。

“在我们的边境线上工作的员工为我们社区做的是重要的,困难的有时候甚至是危险的工作,”她说。

“他们比艾伯特政府提出的权利,条件和拿回家的薪水更好的待遇。”

工会说几千名在机场的员工可能会损失多达每年8000澳元,有些特别的员工的损失更大。

墨尔本机场的发言人Anna Gillett 说机场将和边境部队紧密合作来把对乘客的影响减少到最低。

协助艾伯特总理处理公共部门问题的部长Eric Abetz说 CPSU组织行业行动来支持他们索要的12%的涨薪幅度适得其反,因为那是“不现实的,会让上万公仆失业。”

周三公布的新的统计局数据显示对于工薪家庭来说,生活成本上升了0.9%。

农业部的工会成员包括检疫官员,将参加周一在机场进行的行业行动,包括停工。

CPSU说那些具有重要的国家安全,反恐,生化安全等职责的会员可以不参加周一的行动。



Read more: http://www.smh.com.au/national/m ... .html#ixzz3hKwiHfwc

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BOC  在2015-7-30 13:06  +36分  并说
于无声处听惊雷
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退役斑竹

发表于 2015-8-1 00:56 |显示全部楼层
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卧槽,好不容易回趟国还碰上这个

发表于 2015-8-1 00:51 |显示全部楼层
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关注

发表于 2015-8-1 00:40 来自手机 |显示全部楼层
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:o

发表于 2015-7-31 18:12 |显示全部楼层
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乘客倒霉了.

发表于 2015-7-31 18:04 |显示全部楼层
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发表于 2015-7-31 18:01 |显示全部楼层
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周一开始?难道要罢工几天?

发表于 2015-7-31 17:23 |显示全部楼层
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我靠我下周还去新西兰旅游呢
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发表于 2015-7-31 17:21 |显示全部楼层
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都炒掉,用457签证不就完了

发表于 2015-7-31 17:08 |显示全部楼层
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还好取消了行程。。。

发表于 2015-7-31 07:01 |显示全部楼层
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12%
還有工作機會嗎
我也要加入
我們好幾年沒加了呢
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发表于 2015-7-31 02:59 来自手机 |显示全部楼层
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欲壑难填,真正弱势群体根本连议价资格都没有

发表于 2015-7-31 02:28 |显示全部楼层
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晕,周一早高峰去机场接人

退役斑竹

发表于 2015-7-30 23:39 |显示全部楼层
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咱们工人有力量   嘿!


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发表于 2015-7-30 23:24 来自手机 |显示全部楼层
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支持。

发表于 2015-7-30 22:48 |显示全部楼层
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stevenwang 发表于 2015-7-30 21:28
对不起,写错了,最后一次加是13年7月,14年7月没加。政府要给他们一年加1.4%左右,工会想要一年3% ...

13年也才两年啊,在企业里加薪都不是理所当然的, 唉,不同的行业这是天壤之别啊
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发表于 2015-7-30 22:45 来自手机 |显示全部楼层
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ql_cat 发表于 2015-7-30 22:18
要求加薪的理由呢?
因为工作量增加,人手没增加?

那你所在公司给你加新薪的理由呢? 差不多和给你加薪的理由一样, 不能动脑子想想啊。
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发表于 2015-7-30 22:35 来自手机 |显示全部楼层
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ql_cat 发表于 2015-7-30 22:18
要求加薪的理由呢?
因为工作量增加,人手没增加?

CPI,工作量增加,每年的出入境人数都增长。

发表于 2015-7-30 22:18 |显示全部楼层
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要求加薪的理由呢?
因为工作量增加,人手没增加?
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发表于 2015-7-30 21:36 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 umehomes 于 2015-7-30 21:37 编辑

不懂的别在这里穷BB, 四年一共加12%, 每年平均才3%, 做的都是每天面对成千上万的旅客, 强度和难度都很大, 加个3%每年有啥问题吗? 要我说这样的政府前台员工每年加至少5%才勉强能保留员工们的积极性, 倒是那帮2B前排后排议员, 动不动狮子大张口一次性加个5万, 8万的, 每天除了吵架装B犯傻卖萌没一点用处, 让这帮人决定底下员工的微薄薪水真是悲哀。 解决办法-某种程度上无论政府还是企业的高层, 真的应该限薪。

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发表于 2015-7-30 21:28 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 stevenwang 于 2015-7-30 21:37 编辑
lingyang 发表于 2015-7-30 21:16
企业里几年不加薪的都很普遍,14年7月?不就一年的时间嘛?


对不起,写错了,最后一次加是13年7月,14年7月没加。政府要给他们一年加1.4%左右,工会想要一年3%
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发表于 2015-7-30 21:28 来自手机 |显示全部楼层
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andyrain 发表于 2015-7-30 21:21
按照他的意思,加薪以月为单位

对不起,写错了,最后一次加是13年7月,14年7月没加。

发表于 2015-7-30 21:26 |显示全部楼层
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发表于 2015-7-30 21:22 |显示全部楼层
此文章由 Kuaichengse 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Kuaichengse 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

发表于 2015-7-30 21:21 |显示全部楼层
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lingyang 发表于 2015-7-30 21:16
企业里几年不加薪的都很普遍,14年7月?不就一年的时间嘛?

按照他的意思,加薪以月为单位

发表于 2015-7-30 21:16 |显示全部楼层
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stevenwang 发表于 2015-7-30 16:15
因为谈不拢,从2014年7月以后已经没有任何加薪了,这12%应该是指今后四年总共12%。 ...

企业里几年不加薪的都很普遍,14年7月?不就一年的时间嘛?
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发表于 2015-7-30 21:10 |显示全部楼层
此文章由 qianqian2007 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 qianqian2007 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
飞回来的应该高兴吧?想带什么就带什么,下机随便出

发表于 2015-7-30 21:06 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 August2010 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 August2010 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
够狠

发表于 2015-7-30 20:54 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 qingfengsan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 qingfengsan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
支持工会,威武,打工的操毛国家兴衰的蛋心。非得搞成中国那样效率?能持续?只有澳洲这样的能世世代代,几百年下去,富人还是富人,工人还是工人。中国一代一变化,一会工人,一会富豪,一会阶下囚。

发表于 2015-7-30 18:37 |显示全部楼层
此文章由 01121999 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 01121999 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这要求太高了吧

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