(Position fulfilled on 1 Jun) 墨尔本City电信行业招聘System Accountant.

JasonLiu@Au

原帖由 hyundai 于 2011-4-13 16:31 发表

像telstra这样的公司，如果你it是高手，会计也有经验，要30万都可以，因为市场上这种人根本少的可怜。大部分人只能偏做一项。

这个应该是过去时了。 Telstra很多会计工作和IT工作都outsourcing了。我们公司内部就有不少员工是来自Telstra.所以不应该有这么夸张的薪金了。

IMF

原帖由 JasonLiu@Au 于 2011-4-13 17:33 发表


这个应该是过去时了。 Telstra很多会计工作和IT工作都outsourcing了。我们公司内部就有不少员工是来自Telstra.所以不应该有这么夸张的薪金了。

这个公司的名字就是"发明电话的人的"?

Tigerpie

原帖由 JasonLiu@Au 于 2011-4-13 17:29 发表


就是这个链接了。Hays送了两个简历过来，其中一个是阿三，被我否定了。

还有另外一个agency也帮忙在找，忘记了名字。

90K起薪是差不多，不过Hays提到的工资上限应该是夸张了些，不容易拿到的。

这个招聘要求不高啊90就不错了。

Tigerpie

原帖由 qqyang 于 2011-4-13 15:40 发表
如果没有direct report，也就是100K。

除非应聘的人有其他方面的不足，10年以上经验的CA就值10万，有能真的摆上台面的业务流程重组方面经验，10万别人肯定不干；VB coding可深可浅，真的能解决问题独立开发一套应用程序的人，10万他也不会干。

那么三样都能，这样的人职位低了，待遇又没有，别人可能干嘛。除非招些三脚猫功夫的，样样都能干点，样样都摆不上台面，这种人待遇也就可以随便给给哪。

[ 本帖最后由 Tigerpie 于 2011-4-13 20:05 编辑 ]

superblue

原来是Brocade 。。。 最近在存储市场很NB的。

astina

原帖由 Tigerpie 于 2011-4-13 19:44 发表


除非应聘的人有其他方面的不足，10年以上经验的CA就值10万，有能真的摆上台面的业务流程重组方面经验，10万别人肯定不干；VB coding可深可浅，真的能解决问题独立开发一套应用程序的人，10万他也不会干。

那么三样都能，这样的人职位低了，待遇又没有，别人可能干嘛。除非招些三脚猫功夫的，样样都能干点，样样都摆不上台面，这种人待遇也就可以随便给给哪。

确实这个广告上的要求比较简单，也没有要求是qualified accountant,也没有要求process improvement经验，当然也没有提到excellent communication， exposure to senior management之类。如果光看这个广告的要求，确实七八万差不多了。

hxsh2000

瞻仰一下上面各位大佬!
快4年的工作经验的来凑凑热闹

rayki

如果T家就是telstra。 B是brocade的话。 telstra里面没有多少的。就剩下很少的一些san交换机了。绝大多数都是cisco和emc的。  Foundry不用说了。澳洲几乎没有。 T家的网络也是cisco+juniper 的天下。

[ 本帖最后由 rayki 于 2011-4-14 08:33 编辑 ]

JasonLiu@Au

B是Brightstar,  T是Telstra. 在亚太区范围内我们还勾搭上Telcom NZ和Vodafone.

Hays中介网上登的是他们自己的版本, 真正的JD要简历发过去,中介过滤之后才会给.  我也是稍有顾虑,所以没有直接把JD发出来.

34楼的分析比较适合IT咨询业的行情. 这个职位是隶属财务部, 算是cost centre, 预算不能和profit centre比.

[ 本帖最后由 JasonLiu@Au 于 2011-4-14 09:11 编辑 ]

rayki

所以我们乱猜还是错的。谢谢lz提供的机会。。

cygrace

以后一定让我女儿读IT+ACCOUNTING双专业.

carl181818

不如招2人，IT   财务各一个，工资减半，也好扩大就业，

Tigerpie

原帖由 JasonLiu@Au 于 2011-4-13 23:10 发表
B是Brightstar,  T是Telstra. 在亚太区范围内我们还勾搭上Telcom NZ和Vodafone.

Hays中介网上登的是他们自己的版本, 真正的JD要简历发过去,中介过滤之后才会给.  我也是稍有顾虑,所以没有直接把JD发出来.

34楼的分析比较适合IT咨询业的行情. 这个职位是隶属财务部, 算是cost centre, 预算不能和profit centre比.

这个和什么行业应当没有太大关系，关键看对方的资历和公司提供的待遇是否相称；用一个简单的经济学概念来解释，就是公司所要求的人才市场供给很少，要想找到所描述的人才，就要提高价钱，这是市场规律。再者如果咨询公司能提高这个待遇，有这个水平的人为什么要选择低的呢？看看下面的招聘要求和工资待遇。

http://www.seek.com.au/Job/syste ... rn-suburbs/19522516

[ 本帖最后由 Tigerpie 于 2011-4-14 22:21 编辑 ]

diaoni

I think 10 yrs of experience is hard to find for this salary.....since those CPA/CA with database experiences must be controllers or SMs in large corps fetching 150K a yr.....I think ur company should be looking to getting some fresh CA/CPA with solid database experience whos looking at a big jump in salary..since they would be getting 70K to 85K already...no point to switch across to other company unless $$ incentives are great enough...
wish im in that position so i can try applyin too..

paladinyw

我倒是有IT/ACC双学位，目前做group accountant，不过没有要求的相关经验，IT的东西也基本都还给老师了。
有双学位或背景的不难找，不过能干这摊活的人市场上还真不多---针对性太强了

golden100

没有120k，这种工没人去

JasonLiu@Au

原帖由 golden100 于 2011-4-20 23:12 发表
没有120k，这种工没人去

看到这个评论，我应该去撞墙了    看来我不应该在一棵树上吊死。有这样的工作PM我吧，JD上面的描述全都是我干过的活。新找的人就是给我打下手的

言归正传：第一轮面试中小老板和我都比较看好的一个人，进入第二轮面试的时候被大老板Regional CFO给拒了。评论是“如果是短期工可以，但是如果是要长期工的话最好是再多找几份CV看看".

所以现在小老板又联系了几家中介。因为长假关系，要5月初再重新开始选秀过程。关于现在要选什么样的人，我和小老板讨论过了，基本方向是:

- Young gun, sharp and smart, good attitude, dedicate, hands-on

- 3~5 years experience

- CPA/CA qualified or near qualified

- Solid MS SQL and VBA skill

- Excellent communication and people skill

- Corporate enviornment experience

[ 本帖最后由 JasonLiu@Au 于 2011-4-21 22:21 编辑 ]

mangotree

只要3-5年工作经验的话，9到10万的salary range应该还是相当吸引人的。

kawara

原帖由 hyundai 于 2011-4-13 16:31 发表

像telstra这样的公司，如果你it是高手，会计也有经验，要30万都可以，因为市场上这种人根本少的可怜。大部分人只能偏做一项。

两项经验没用的，我做过6年会计，在国内的职称也是会计师，现在也只做纯IT

Sarahlovesummer

挖赛，光看这工作介绍，觉得好challenging 啊，真希望自己是这种人才啊，帮你顶哈子

Angel_fish

Mark

楼主太牛了，system accountant给你打下手，你什么职位啊？

carl181818

原帖由 JasonLiu@Au 于 2011-4-21 22:20 发表


看到这个评论，我应该去撞墙了    看来我不应该在一棵树上吊死。有这样的工作PM我吧，JD上面的描述全都是我干过的活。新找的人就是给我打下手的

言归正传：第一轮面试中小老板和我都比较看好的一个人，进入第 ...

看到没？我说的没错，那招聘要求简直是开玩笑，双专业又如何？不是IT就是ACCOUNT，都还给老师了。

你坚持这样招聘，估计要坚持到2012年12月21日。。。。。

bats

在悉尼就好了。我现在也是it/acc双学位，做AA闲时用vba开发了公司的inventory accrual系统(excel base)后被promo为Sys Acc.但是新设的职位，实际上可做的东西不多阿，基本上还是做原来的aa活。
不行了，最近一定要换一个