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标题: 求助：碰到黑心变态老板，怎么办！！ [打印本页]

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-16 15:07
标题: 求助：碰到黑心变态老板，怎么办！！
很不幸，第一份工作就碰到了变态的黑心老板，虽然是西人，但我估计剥削程度不亚于华人老板。如果不是因为目前做的这个工作是个不错的行业，也具有发展前景，要坚持下来可真不容易。

但这两天很郁闷的是，发现这老板不仅黑心而且手段多样，我该如何保护自己的权益呢？请教大家。

公司情况：夫妻作坊式的小公司，老板就是夫妻二人，员工3-5人。

问题一：工作时间从早8.30am---8pm,时间严重超过法律规定，试用期定了半年（似乎比法律规定的长？）合同中有详细写明，但是签合同的当天并没有把我的那份合同给我，而是说要给律师备案之后再给我，再后来赶上了圣诞节，就一拖再拖。我最近又以办理银行信用卡之名义再次要求给予合同，还是得到搪塞一般的回答。（我估计是因为合同条款明显不符合法律规定的要求，所以死活不给我）为了以防万一，我自己copy了一份电子版的合同。

问题二：工资发放时间迟了几天，而且数额不对，我算了一下每周少给我100刀，我问起究竟，只搪塞说我们会计(会计其实就是他老婆，等于是没有会计）不会算错而且有pay slip，到时候拿了pay slip有差距再补给我，但至今距离工资发放时间有半个月了，索要未果。

问题三：老板从来不向我们新进来的员工要税号，而是我们自己给的，我想如果他没有我们的税号他如何为我们交税?我担心他根本就没给我交税却扣下了该交的那部分税钱，super估计也没交。

更可笑的是，我的另一个同事今天刚向老伴索要之前拖欠的780元钱，老板开支票的居然说给700就好了那个80就算了吧，晕倒。因为那个同事是part-time还是在校学生所以他也就没太多计较了，但由此可见这老板的为人。据我这个同事说之前走了好几个人，都是因为拖欠工资或者老板不守承诺,而且每个要走的同事一旦提出离职，工资就一分钱不给了。（以前曾经拖欠一名中国员工3000澳币至今没给）。据说这老板从来不给合同、pay slip 也从来不缴税。而且这老板脾气暴躁，着急的时候满口fuck！

我是看在这是我第一份工作，所以忍耐。但是后来一想，像这样的老板以后即使做为下一份工作的reference也不会说什么好话，让其他了解情况的同事作为reference是否可行？是不是这工作做得越长反而对自己更不利？这段本地的工作经历究竟该不该写进简历中？以上说到的权益问题我该怎么维护？需不需要为维护自己的权利作些什么工作（比如录下我和老板的谈话？）？我估计这样的工作时间，我连下一个工作面试的时间都腾不出来啊！！

初来乍到，一头雾水。请大家帮忙给主意。非常感谢！！

[ 本帖最后由糖跛虎于 2007-1-16 16:38 编辑 ]

作者: PeterWay 时间: 2007-1-16 15:21
还是要考虑换庙, 为了今后维权方便, 注意留些证据

作者: homeway 时间: 2007-1-16 15:24
又一位身受黑老板所害的XD，同情。要争取的一定要争取，不能让他觉得我们好欺负。偶曾经遇到过马来西亚人欠60刀半年都不给，到后来我天天催，也不顾多花那几个电话费了，就是为争口气。还有次中介(Raywhite Clayton,有名的声明狼籍的中介)由于自己的错误，给我们多算了3天房租，而且态度及其恶劣，偶很生气的准备算了，后来LP硬是去要了回来，女人的坚强让偶PF不已。
总之，楼主一定不能和这些家伙客气

作者: Sissy99 时间: 2007-1-16 15:29
kick his ass

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-16 16:08
谢谢各位！有没有朋友碰到和我类似情况的？都怎么处理的

作者: 黑山老妖 时间: 2007-1-16 16:14
有几个方法：
1）找AWU - australia workers union (澳洲总工会)他们会给工人出头的。
2）找ATO 税务局清查一下他，马上关门。
3）找自己省里的industrial relation office。
4）上法庭，从small claims court开始。不用很多钱的。

作者: 黑黑 时间: 2007-1-16 16:17
这样的老板一般都是吃准了你不敢告他才敢欺负人, 比如学生超时打工, 黑工...

一般不会这样来的．　

作者: 黑黑 时间: 2007-1-16 16:20
如果你要告，一定注意留足够的时间给雇主．

因为一般小生意可以半年报一次super什么的．税也可以这样也说不定？　

作者: 黑山老妖 时间: 2007-1-16 16:27

原帖由黑黑于 2007-1-16 17:20 发表
如果你要告，一定注意留足够的时间给雇主．

因为一般小生意可以半年报一次super什么的．税也可以这样也说不定？　

雇主的责任： ATO的网页上有

Employer obligations include:

* determining whether workers are contractors or employees
* pay as you go (PAYG) withholding
* superannuation
* fringe benefits tax (FBT), and
* eligible termination payments.

作者: 黑山老妖 时间: 2007-1-16 16:28

If the worker is an employee

When you engage a new employee, you have the following obligations.

Pay as you go (PAYG):

* provide a Tax file number declaration (NAT 3092) to new employees for them to complete and return to you
* complete Section B of your employee’s Tax file number declaration
* Register for PAYG withholding (if not already registered)
* forward the completed original of the Tax file number declaration to the Tax Office within 14 days of the employee's start date, and
* keep the necessary PAYG withholding records.

Superannuation:

* Determine who is an employee and if they are eligible for the superannuation guarantee
* work out who is eligible for choice of superannuation fund and which superannuation fund to use
* check whether the superannuation fund complies
* determine an employee’s earnings base
* pay contributions
* understand the superannuation guarantee charge and how to calculate it
* ensure you meet requirements to report superannuation contributions to your employees, and
* keep the necessary superannuation guarantee and superannuation choice records.

Fringe benefits tax (FBT):

* determine if any fringe benefits will be provided to the employee
* if entering into a salary sacrifice arrangement with the employee, ensure the arrangement is agreed by both parties and preferably documented, and
* keep the necessary FBT records.

Who is eligible for the superannuation guarantee?

Generally, employees aged between 18 and 70, who are paid $450 (before tax) or more in a calendar month are covered by the superannuation guarantee legislation, whether they work full-time, part-time or on a casual basis.

Employers should pay superannuation contributions on behalf of all eligible employees, except those listed in the section, Who is not eligible for the superannuation guarantee.

[ 本帖最后由黑山老妖于 2007-1-16 17:29 编辑 ]

作者: xingbu 时间: 2007-1-16 16:29
题一：工作时间从早8.30am---8pm,时间严重超过法律规定，试用期定了半年（似乎比法律规定的长？）合同中有详细写明，但是签合同的当天并没有把我的那份合同给我，而是说要给律师备案之后再给我，再后来赶上了圣诞节，就一拖再拖。我最近又以办理银行信用卡之名义再次要求给予合同，还是得到搪塞一般的回答。（我估计是因为合同条款明显不符合法律规定的要求，所以死活不给我）为了以防万一，我自己copy了一份电子版的合同。
=================你的合同是什么时候签的？注意如果是27/03/06 后签的就可以打电话去1300 363 264 workchoices 说明你没有拿到合同副本，雇主这样做是违法的，workchoices 可以提供免费的法律援助。

问题二：工资发放时间迟了几天，而且数额不对，我算了一下每周少给我100刀，我问起究竟，只搪塞说我们会计(会计其实就是他老婆，等于是没有会计）不会算错而且有pay slip，到时候拿了pay slip有差距再补给我，但至今距离工资发放时间有半个月了，索要未果。
===========按理说雇主必须向员工解释清楚工资单的内容，而且法律规定工资单必须在发工资的1个工作日后给员工，如果只有工资到帐没有工资单也是违法的。同上，workchoices 会帮助你的。

问题三：老板从来不向我们新进来的员工要税号，而是我们自己给的，我想如果他没有我们的税号他如何为我们交税?我担心他根本就没给我交税却扣下了该交的那部分税钱，super估计也没交。
===========税交没交你年底做return的时候都可以查得到，而且这个就是雇主的责任了，你无须操心。SUPER是一定要替你交收入的9%的，你要问清楚你公司default super fund是那家，然后你亲自跟FUND联系问你的member No.及有关帐户余额的问题，SUPER也是你自己收入的一部分，一定要自己心里有谱，查清楚。对待你这种老板更要如此。

去https://www.workchoices.gov.au/ourplan/employees/ 看看你自己的权利吧，有些东西要自己把握，有问题就打电话跟workchoices问，最近刚刚更改了record keeping employer liability的要求，你以上所说的你老板的做法都是违法的。

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-16 16:37
这老板很黑，很抠门儿。。。买办公用品、或者半夜需要给国外的客户打电话如果我们自己垫付了，比如垫付了300元，他只会给你报销150元，另外的就不给了！

真是极品男人啊！！！晕倒

作者: 黑黑 时间: 2007-1-16 16:38

原帖由 糖跛虎 于 2007-1-16 17:37 发表
这老板很黑，很抠门儿。。。买办公用品、或者半夜需要给国外的客户打电话如果我们自己垫付了，比如垫付了300元，他只会给你报销150元，另外的就不给了！

真是极品男人啊！！！晕倒

啊～～～～～　　

作者: 黑黑 时间: 2007-1-16 16:39
此人是不是新近上任, 第一次当老板啊～～～

作者: 黑黑 时间: 2007-1-16 16:42
皮白心黑．　

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-16 16:44

原帖由黑黑于 2007-1-16 17:39 发表
此人是不是新近上任, 第一次当老板啊～～～

吹嘘他的公司已经10年了，不过这人撒谎成习惯，什么话我都不信了！

圣诞节去吃饭，他还和饭馆的老板吵架（因为他去了好几次都赊账，其实他根本不穷，做一个项目都有20万澳币入账），不付钱还要人家把他当什么人物来招呼偏就赖着不走了（自我感觉太好了，我们都怀疑他心里有问题），结果人家老板把警察都叫来了。。。我们做员工的都觉得丢死人，以后不敢去那家餐馆丢人现眼。。

极品男人啊！！！！本小姐长这么大都一次碰到如此极品！！！！

这老板真是让我对老外的印象大打折扣！我觉得他就是个十足的守财奴阿~~~~

[ 本帖最后由糖跛虎于 2007-1-16 17:49 编辑 ]

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-16 16:50
楼上各位给的信息很重要，十分感谢！

作者: 黑山老妖 时间: 2007-1-16 16:57
也给LZ加点分，安慰一下下。:si45

作者: 麦嘟 时间: 2007-1-16 17:07
原来LZ还是女同胞，更加要支持一把！

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-16 17:14
两字:郁闷！

4个子：极度郁闷！

作者: 什么东西 时间: 2007-1-16 17:14

原帖由 糖跛虎 于 2007-1-16 16:44 发表

本小姐长这么大都一次碰到如此极品！！！！ ...

原来是个妹妹～～～

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-16 17:43
郁闷呐~~~喊两声，泄泄愤！

还在办公室死撑呐~~~哭哇~~~~~

好，平衡住，继续工作。：（

作者: 什么东西 时间: 2007-1-16 17:46
辞了算了

作者: 花生 时间: 2007-1-16 17:56
这么黑的老板炒了他算了

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-16 18:12
第一份工作做的时间太短是不是不大好啊：（
而且没有工作就没有收入啊：（

坚持一下

作者: 黑黑 时间: 2007-1-16 18:31
糖跛虎MM

作者: vivian 时间: 2007-1-16 18:40
标题: 对这种人要以毒攻毒
P老大说得对，证据先
你去告他要证据呀，不信你试试，你什么都没签，人家怎么都不违法。到时人家说跟你说好的这是税前收入，therefore, 你自己后面补交tax yourself. gov office要证据确着才帮你出头的，不然反过来人家告你诬陷，打官司也要证据，而且在没有判出个道道来前，你自己先拿钱垫，够你忙的。

所以到了澳洲凡事都要靠自己。

to put it simple:
1，先不要激动，我们新时代的中国人不是好欺负的, 不会输。
2，找个小东西带录音功能的，如MP3，录音笔之类把你和他的对话录下来，注意：
   a, 对话时找关键人对话，如：找他老婆万一以后他说她老婆不responsible for the business怎么办？
   b, 对话时注意引导话题，对话内容要涵盖：你何时开始为他工作的，税后收入是怎么样，他答应会给你交tax和super，你可以抱怨工作时间的问题，但要有他的肯定性回答，ect. 最好还有明确指出现在已经是何日了（date)
3，等你自己做好准备要离开的时候，跟他说，you have to do all those for me, because i got all the voice records of  our conversations, in which we clearly indicated all the relevant details. so you better do, otherwise you got trouble for sure, trust me I would never let others enjoy my money without my promise.  I am leaving now anyway, I give you a couple of hours ( 1 day, 2 day....according to your wish, no need to be too long) to think about it, otherwise  something might happen, dont say that i did not give you the notice.    and by the way,  i got a copy of that stored in my friend's computer already, if anything got wrong with me, you would be the first one who is suspicious.  so anytime give me a call.

这样应该会行了。另外跟你说一下,按法律，super should be paid quarterly, 税我不知道，问问会计朋友。所以如果3个月以后为他工作，如果你的super帐户上钱还没到，他违法。

wish it would be helpful, but whatever happens, dont depress yourself, worthless, 快乐是你自己的。

作者: llin18 时间: 2007-1-16 19:31
楼上真是高人，手法很细致，杀伤力一定很大！

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-16 19:58
我还在办公室呐%$#@%%老板今天心情不好，尽找茬！！救命

[ 本帖最后由糖跛虎于 2007-1-16 21:05 编辑 ]

作者: 袋鼠 时间: 2007-1-16 20:52

原帖由 糖跛虎 于 2007-1-16 20:58 发表
我还在办公室呐%$#@%%老板今天心情不好，尽找茬！！救命

哈哈, 俺知道你是谁的马甲了.

作者: 袋鼠 时间: 2007-1-16 21:12

原帖由 tangsun 于 2007-1-16 22:02 发表

刚知道啊！

呵呵, 比起你着狗仔队大队长, 俺的信息太迟钝了.

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-16 21:23
才刚到家

今天真是心情太不好了          老板明显故意挑刺

我对工作的心态是很好的    说实在话即使去做labor我也愿意何况有这样的工作机会，我一直都很珍惜，好好地作也自认做得不错

这老板跟我说话    总是fucking fucking  唾沫横飞
吹毛求疵    还不给工资明显是故意的

我该怎么办啊？！如果现在提出离职，一分钱都拿不到的。：（

[ 本帖最后由糖跛虎于 2007-1-16 22:25 编辑 ]

作者: 什么东西 时间: 2007-1-16 21:28
用你的跛脚踹他，呵呵

干的不爽就不干了，钱是小事

作者: 花无缺 时间: 2007-1-16 21:31
那这份工作的经验也没了，呵呵

作者: catparrot 时间: 2007-1-16 21:33
找个律师问问
我在白人的公司super也没给我的
不过你如果是contract，老板可以不给你缴税的，而且很老板不给super的，我那个老板是如果给super,工资就要降低了，这个是可以理解的
这个不犯法，我个人觉得
比如你一小时30澳元，他给你gross30澳元，然后你自己去tax office网上，这样的情况很多的

但是不给工资肯定不行，而且早8到晚8，简直扯蛋，你可以找个有关的律师问问，他们处理这种事情比咱们有经验，而且比我们的意见更有参考性

作者: autraveler 时间: 2007-1-16 21:33
LZ说的是真的么?

作者: 袋鼠 时间: 2007-1-16 21:38

原帖由 糖跛虎 于 2007-1-16 22:23 发表
才刚到家

今天真是心情太不好了老板明显故意挑刺

我对工作的心态是很好的说实在话即使去做labor我也愿意何况有这样的工作机会，我一直都很珍惜，好好地作也自认做得不错
...

最好别跟老板翻脸, 以后找工作人家要reference的, 如果老板说你坏话, 就不好办了.
退一步海阔天空, 忍一时风平浪静.

btw, 这个马甲不好, 叫秋香比较好.

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-16 21:52
哎感谢各位的安慰和建议，十分感动

可是这个老板真的是心理变态，三言两语说不明白的，也不是正常人可以想象的！

必须想办法解决问题才是关键。得想办法！

作者: vivian 时间: 2007-1-16 21:54
标题: 给人白欺负那不是

作者: 花无缺 时间: 2007-1-16 22:24
我觉得，很明显，这个老板是肯定违法的了，所以，不如收集一下证据，反告这个黑心老板一下，拿这些证据，我们反威胁他！哼！不信他不怕！

大家帮忙看看楼主能收集一些什么样的证据有效...

作者: 什么东西 时间: 2007-1-16 22:41
这样的老板，还是不要指望他的reference了，所以，该怎么做还是怎么做

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-17 08:07
TX们，去哪里买录音笔或者可录音的mp3比较好？或者那位同学有暂时不用的借我用一下？

这老板心情不好就满嘴“ fucking" （据说如果老板对女员工说这句话，如果被录下来，拿这个作为证据告他，就有他好受的）

而且据我同事的经验，他常常都是骗人进来工作只发头一个月的工资，后两个月工资就故意找很多借口拖欠着不给了。我就亲眼看到他给过去的一个中国员工回的一封email中说：因为那个员工的工作达不到他的要求，所以拒绝发放拖欠的3000元工资给他！晕倒！以往几个被骗的中国员工没拿到钱也没有采取任何措施，我们不能再这么被欺负。至少要想点办法。

作者: dickson 时间: 2007-1-17 11:57
工资低不能怨老板啊，路在自己脚下，我老板现在给$30/小时，我还是觉得低，就去再找好的咯，有什么可抱怨的？
这里是资本主意，什么都是公平的，你觉得不公平，但是却选择继续呆着，自己折磨自己啊

作者: sherry2007 时间: 2007-1-17 14:42
"而且据我同事的经验，他常常都是骗人进来工作只发头一个月的工资，后两个月工资就故意找很多借口拖欠着不给了。我就亲眼看到他给过去的一个中国员工回的一封email中说：因为那个员工的工作达不到他的要求，所以拒绝发放拖欠的3000元工资给他！"
这样也行的吗?不可以以工作达不到他的要求就不给工资的吧?我记得以前上英语课的老师曾教过。如果真有一封这样的EMAIL完全可以作为证据告他的。LZ还是不要做了吧。猪九戒说的不错，这种老板不要指望他的reference了，不管你怎么样他都不会给的。

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-17 15:37
reference必须是老板出具的书面的工作证明？还是到时候只需要留一下我的直接主管的联系电话就可以了？

作者: jeffreyxia 时间: 2007-1-17 15:44

原帖由 糖跛虎 于 2007-1-17 09:07 发表
TX们，去哪里买录音笔或者可录音的mp3比较好？或者那位同学有暂时不用的借我用一下？

这老板心情不好就满嘴“ fucking" （据说如果老板对女员工说这句话，如果被录下来，拿这个作为证据告他，就有他好受的 ...

我们老板也满嘴fucking来着，不过这个也很难说，就和中文中得，靠，操一样，非要说是侮辱，估计很难。

俺们老板基本上每天都要fucking材料上百次，fucking机床数十次，fucking员工得次数更是数都数不清

作者: riverstone 时间: 2007-1-17 15:46

原帖由 糖跛虎 于 2007-1-17 16:37 发表
reference必须是老板出具的书面的工作证明？还是到时候只需要留一下我的直接主管的联系电话就可以了？

同事也可以做REFERENCE CHECK的。

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-18 11:43
现场报道：刚才一个同事和老板摊牌了，如果不给合同和工资单，法庭上见，结果老板咆哮着翻他的包，同时拒绝发放欠他的工资。谈判未果，我的同事立马走人了。连办公室都没进。

作者: yanyan 时间: 2007-1-18 11:50

原帖由 糖跛虎 于 18/1/07 12:43 发表
现场报道：刚才一个同事和老板摊牌了，如果不给合同和工资单，法庭上见，结果老板咆哮着翻他的包，同时拒绝发放欠他的工资。谈判未果，我的同事立马走人了。连办公室都没进。

汗太恶劣了!!!!!

作者: homeway 时间: 2007-1-18 11:51
真的勇士，敢于直面惨淡人生

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-18 12:43
我非勇士，但也准备直面惨淡的人生！

作者: homeway 时间: 2007-1-18 12:50
其实大家都是勇士，在澳洲直面曾经惨淡的人生

作者: stan 时间: 2007-1-18 12:57
这都TM什么G8人啊，留着钱买棺材呐

作者: homeway 时间: 2007-1-18 13:13
真正留钱买棺材的倒是见过一个，50岁左右女性，做清洁13年，离婚多时，带一20岁小孩‘；对员工百般挑剔，任意辱骂；对自己也不咋样，还住破烂不堪的APARTMENT；每天工作12小时，一般CASH收入在600-800/每天；经常开车时看工作LIST而撞车，一般车开出去3分钟以后才发现没系安全带；
以为她很抠吧，有次开工左等右等不见人，打电话给她说在CROWN，输钱了，不想出来，叫我们过去等。于是和WORKMATE去CROWN，居然被带进VIP；生平第一次进VIP；当时老太太输了两万，不肯罢手。后来挺狠，居然连本带利赢了5000多。欢天喜地带我们开工，由于她老人家早上迟到，我们干到夜里10点多；也没任何表示，骂人时照样尖酸刻薄……
罄竹难书，我只帮她干了两星期，有时想想她蛮可怜的。

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-18 13:17
一个字：晕
！！

作者: eepeter 时间: 2007-1-18 13:27
i am the guy who has been working in this firm from last june. pretty amazing, right? lol
i am here to support our lovely girl.

In the past 7 months, i have seen at least 8 employees came and quit, the i always tried my best to help them. the funny thing is i helped one ukrianian guy saved 3K$ in last Nov coz he's ready to move his whole home from NZ to Mebl. I told him all the truth in 2 hrs and he left straightway. since he quited in time and he got another offer in Shanghai which is $65K pa plus accommodation. he's in shanghai now and own me a dinner. haha

another aussie guy who worked in E&Y for 3 years and went here only for 85K package. He check out within 48 hrs and get the offer he gave up back. which is 95K$ now. however, he lost 10K in total.

I have so many evidence againest this shit boss and once time comes, he will be fucked. I hope as soon as i finished my degree in Uni of Melb, this coming june, i can put my thought into action.

If anyone has good ideas to fight with him, please drop me a note as he's really horrible to Chinese, and actually, he can only hire chinese now. an absolutely bully.

btw, i and the auzzie-chinese already made a website to release what's going on there and we hope before people check in, when they try to search the company name on website, ours will pop up and they could know the truth.

[ 本帖最后由 eepeter 于 2007-1-18 14:54 编辑 ]

作者: homeway 时间: 2007-1-18 13:30
看，勇士来了吧，精神支持
he will be fxxxed

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-18 13:32
对!我们中国人应该团结！the damn boss is insulting our personality and intelligence!

作者: homeway 时间: 2007-1-18 13:35
可恶，该杀

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-18 16:51
现场报道二：同事自己带来的三明治放在冰箱，现在是5.50pm,发现已经被老板吃掉了，桌上的残渣还历历在目~~~

极品吧！

作者: 袋鼠 时间: 2007-1-18 20:08

原帖由 糖跛虎 于 2007-1-18 17:51 发表
现场报道二：同事自己带来的三明治放在冰箱，现在是5.50pm,发现已经被老板吃掉了，桌上的残渣还历历在目~~~

极品吧！

你明天做个三明治放点泻药放冰箱里让他吃好了.

作者: jeffreyxia 时间: 2007-1-18 20:11

原帖由 糖跛虎 于 2007-1-18 17:51 发表
现场报道二：同事自己带来的三明治放在冰箱，现在是5.50pm,发现已经被老板吃掉了，桌上的残渣还历历在目~~~

极品吧！

JP？

作者: doulaimi 时间: 2007-1-18 20:17

原帖由袋鼠于 2007-1-18 21:08 发表

你明天做个三明治放点泻药放冰箱里让他吃好了.

袋鼠！厉害！哈

作者: leo 时间: 2007-1-18 20:20
长见识了，不过楼主是女的也长见识了。。。

作者: Iask 时间: 2007-1-18 20:33
啥工作啊

作者: 梁朝辉 时间: 2007-1-22 01:22
苦怎就一个字。。。。

作者: rdcwayx 时间: 2007-1-22 15:47
引自：http://www.oursteps.com.au/bbs/v ... &extra=page%3D1

原帖由 黑山老妖 于 2007-1-16 17:14 发表
有几个方法：
1）找AWU - australia workers union (澳洲总工会)他们会给工人出头的。
2）找ATO 税务局清查一下他，马上关门。
3）找自己省里的industrial relation office。
4）上法庭，从small claims court开始。不用很多钱的。 ...

作者: Katherine88 时间: 2007-1-24 23:17
WORKCHOICE不会提供LEGAL ADVICE的. LZ的第一步是去自己居住地区的LEGAL AID 约个时间, 和律师谈. 免费服务. 他会告诉你没一步该怎么走,采取什么措施. WORKCHOICE 和 AIRC都是受理你投诉的部门而已.

作者: Katherine88 时间: 2007-1-24 23:20
如果你附近的LEGAL AID都没有有空的律师来帮助和代表你, 你要多问其他区的, 就说是LEGAL SERVICE CENTRE的人推荐你来的. 和他捣江湖. 我就是这样及时找到律师的. 有时候因为是免费的服务, 他们都会说BOOK 满了,帮不了你,除非等很长时间.

作者: purpleme 时间: 2007-1-24 23:58

原帖由 vivian 于 2007-1-16 19:40 发表
P老大说得对，证据先
你去告他要证据呀，不信你试试，你什么都没签，人家怎么都不违法。到时人家说跟你说好的这是税前收入，therefore, 你自己后面补交tax yourself. gov office要证据确着才帮你出头的，不然反过 ...

，you have to do all those for me, because i got all the voice records of our conversations, in which we clearly indicated all the relevant details. so you better do, otherwise you got trouble for sure, trust me I would never let others enjoy my money without my promise. I am leaving now anyway, I give you a couple of hours ( 1 day, 2 day....according to your wish, no need to be too long) to think about it, otherwise something might happen, dont say that i did not give you the notice. and by the way, i got a copy of that stored in my friend's computer already, if anything got wrong with me, you would be the first one who is suspicious. so anytime give me a call.

强人中的强人

作者: purpleme 时间: 2007-1-25 00:06

原帖由 eepeter 于 2007-1-18 14:27 发表
i am the guy who has been working in this firm from last june. pretty amazing, right? lol
i am here to support our lovely girl.

In the past 7 months, i have seen at least 8 employees came and q ...

ding ding ding

作者: purpleme 时间: 2007-1-25 00:08
持续关注中！

希望eepeter 和糖跛虎都有不错的结局；0）

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-25 08:02

原帖由 Katherine88 于 2007-1-25 00:17 发表
WORKCHOICE不会提供LEGAL ADVICE的. LZ的第一步是去自己居住地区的LEGAL AID 约个时间, 和律师谈. 免费服务. 他会告诉你没一步该怎么走,采取什么措施. WORKCHOICE 和 AIRC都是受理你投诉的部门而已.

LEGAL AID 周末有上班么？我周一到周五都得干到晚上8点或者9点！根本不可能去见legal aid

：（

老板最近愈发变态，我很担心2月1日他会不会给我1月份的工资啊，要想想怎么对付他。。。
这老板很变态，还要我打电话回国骗中国人要数据，简直是人渣！

我现在住在ormond，这一带有什么好的法律援助的机构么？多谢朋友们帮忙！

[ 本帖最后由糖跛虎于 2007-1-25 09:04 编辑 ]

作者: Katherine88 时间: 2007-1-25 10:56
LEGAL AID 提供晚上面谈的服务, 也需要电话预约.
你在NSW么? WWW.NSWCLC.GOV.AU 去查你的区相关的CENTRE. 打电话问最好.
千万不要因为其他的原因放弃维护自己权利的机会!

作者: 糖跛虎 时间: 2007-1-25 12:14
谢谢楼上我在墨尔本的ormond

作者: 糖跛虎 时间: 2007-2-6 15:17
i am now exposing this " Bian Tai" boss....everybody, pay attention not to get into his trap...because all of the staffs in this company will quit in one month ....he has to recruit some new chinese staffs soon,for  he has many chinese investment projects to be handled.

the name of company----C& C ( investment& strategy) Pty.Ltd.
Address: No.99  Queen St., Melboune

the boss and his wife run the company together,but they pretend to be the boss and the staff, not the couple( stupid actuaally, all of us recognized this) . Both of them are Italian( they pretend to be from Sweden). All the local staffs before us  did not stay more than 2 days.  Only one chinese staff stayed for 10 months( the longest time) and the boss owed him 3,000 dollars salary which has not been paid ny now!! #@#$%$#@

The boss is very gentle and considerate when he interview you..but when he succeeds in cheating you to serve for his company.  His bad, unbelievable temper and  real appearance will be exposed. No contract, No salary on time with the correct amount,No tax, even let you prepay for the admin expenditure without compensation.....many problems!

I have recorded the conversation with him by Mp3 as a prove.  Now I am looking  for some methods to guarantee my rights!

[ 本帖最后由糖跛虎于 2007-2-6 16:29 编辑 ]

作者: rdcwayx 时间: 2007-2-6 15:25
还是先听听法律人士的建议，该如何申诉。不要走弯路。尽量一击即中。

作者: 糖跛虎 时间: 2007-2-6 15:30

原帖由 rdcwayx 于 2007-2-6 16:25 发表
还是先听听法律人士的建议，该如何申诉。不要走弯路。尽量一击即中。

THx....we are discussing this now

作者: 花生酱 时间: 2007-2-6 20:11
所以，不得不承认，还是给鬼佬做好啊，鬼佬比较直。

作者: rdcwayx 时间: 2007-2-7 07:34

原帖由 花生酱 于 2007-2-6 21:11 发表
所以，不得不承认，还是给鬼佬做好啊，鬼佬比较直。

糖跛虎要投诉的公司老板是意大利人，应该也算鬼佬。

鬼佬也有出问题的。

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