经过深夜辩论，工党的劳动关系法案在议会通过

edith921

经过多个小时的深夜辩论，工党的政策核心——劳动关系法案已在议会获得通过。

这对政府来说是一个政治上的胜利，因为政府希望在年底前通过该法案。

该法律意味着相当大的变化，政府坚持认为这将使许多澳洲人的口袋里有更多的钱。

今天上午，在众议院最后签署该法案时，总理阿尔巴尼斯说，改革是工人和企业的“胜利”，因为它将提高工资和生产力。

总理说：“今天是大流行中的英雄们的胜利，清洁工、残疾护理工人、老年护理员和幼儿教育工作者。”

“他们得到了我们的感谢，但他们应该得到更多，他们应该得到更好的条件，他们应该得到更好的报酬。”

反对党领袖达顿则认为这是“工党向工会运动支付的一个非常重要的回报”。

法案有很多内容，尽管引发了许多噪音，但其中很多内容实际上是没有争议的。

以下是该法案的关键内容：

多雇主谈判

这是法案中最有争议的方面，在过去的几个月里，工会和企业领导人一直在争论不休。

这些法律基本上将使工会更容易就涵盖多个类似企业的薪酬协议进行谈判。

最常见的例子是儿童护理和老年护理等行业，这些行业有很多雇主，有很多雇员从事类似的工作。

并非所有的企业都能被纳入多雇主薪酬协议中。 

雇员少于20人的小企业被排除在外，而雇员少于50人的企业则有额外的障碍。

任何有现行企业协议的企业——即员工与雇主之间协商好的现有薪酬协议——也被排除在外。

商业团体坚决反对这些变化，提出了两个主要关切。

他们担心谈判这些协议可能增加企业的成本，而且他们认为谈判可能相当复杂。

他们还担心企业有可能在违背自己意愿的情况下被拖入交易。

JobSeeker协议

独立参议员波科克与政府就通过该法案进行了长时间的谈判。

他成功地主张对法律进行一些调整，并主张对政府的Jobseeker进行单独的年度审查。

这意味着，在每次预算的两周后，一个独立的专家小组将公布对Jobseeker、养老金和残疾支助金等款项的审查。

政府不一定要接受专家小组的建议，但参议员波科克认为，如果他们选择忽视这些建议，他们至少要解释原因。

那么，我什么时候能得到加薪？

政府已经明确表示，它希望这些法律能够帮助推动澳洲本地工资增长。

政府的主要论点是，多年来，雇主和工会之间根本没有达成足够的新的薪酬协议——部分原因是澳洲的劳动关系法律存在问题。

政府希望该法案能做两件事：

第一，解决其中的一些问题，特别是围绕“情况改善测试”，公平工作委员会用它来决定拟议的薪酬协议是否公平。

第二，鼓励通过多雇主谈判达成更多的薪酬协议。

该建议是，许多企业将直接与雇员快速达成新的企业协议，以避免被拖入多雇主协议的可能性。

因此，如果你工作的企业多年来一直停留在旧的企业协议上——许多澳洲企业都是这种情况——你的雇主可能会选择开始改变操作。

如果是这样的话，你可能会有加薪的机会。但这个过程不会很快发生，大概几个月，甚至几年。

工资保密

立法的其余部分不像多雇主谈判那样具有争议性。

新的法律意味着雇员将不再被迫对他们的薪酬保密。

一些雇主强迫人们签署“薪酬保密条款”，并在法律上阻止人们与同事谈论和比较他们的薪酬。

从现在开始，员工可以自行决定他们是否想分享这些信息。

灵活工作

改革的另一个关键部分是确保人们享有灵活工作安排的权利，特别是照顾者和有学龄儿童的父母。

虽然许多企业已经与雇员合作，以确保他们的工作时间适合雇员和他们的个人生活，，特别是在COVID-19之后，但政府的新法律是针对那些可能不那么容易接受的雇主。

根据新的立法，雇主不可以不合理地拒绝那些试图平衡照顾职责和工作的员工的请求。

政府明确表示，他们希望雇主和雇员在理想的情况下共同寻找解决方案，但如果无法达成一致，雇员现在有权涉及公平工作委员会并通过正式仲裁。

固定期合同

政府改革的另一个目标是减少最终签订固定期合同的人数。 

雇主现在只能提供最多两个连续的合同或跨越两年的合同——以两者中较短者为准，而不是让人们签订滚动式的定期合同，如六个月或一年的合同。

工党希望这将意味着更多的人被授予永久合同，并获得随之而来的工作保障。


https://www.abc.net.au/news/2022 ... ce-reform/101724754

antinous

支持。

edith921

昨天一位会计向我灵魂发问，他们能不能获得多雇主谈判协议

清咖一杯

澳洲这些政策正在逐渐拉平中产和底层之间的距离，原本这些低技能低收入行业和需要高等教育才能从事的工作收入差距越来越小。澳洲娃们将来会在躺平的路上越走越远

cgao

工党的人是不是都是夜猫子？怎么他们经常深夜开会。。。

dootbear

cgao 发表于 2022-12-2 11:33
工党的人是不是都是夜猫子？怎么他们经常深夜开会。。。

不是。。

上一届联盟党执政时，参议院也有开会到深夜的。

WayneOZ

事情一件件在落实

ZJXZZN

新的法律意味着雇员将不再被迫对他们的薪酬保密。

一些雇主强迫人们签署“薪酬保密条款”，并在法律上阻止人们与同事谈论和比较他们的薪酬。

从现在开始，员工可以自行决定他们是否想分享这些信息。

这个好

lin01

各司其职，各尽所长，每一种脚踏实地的职业都值得尊重和平等对待

Shenjie

都是不可或缺的行业。澳洲价值观

flyinfree

清咖一杯 发表于 2022-12-2 11:32
澳洲这些政策正在逐渐拉平中产和底层之间的距离，原本这些低技能低收入行业和需要高等教育才能从事的工作收 ...

他们愿意工作就谢天谢地了。。。。别的，咱们也考虑不了太多，一代人终有一代人的选择。

hellochina

小生意真是太难了，请人越来越贵还有各种法律限制，所以只能以家族生意模式生存

waterflyerzhang

上台半年 比coalition 三年做的事情都多，

dawenzhou

hellochina 发表于 2022-12-2 12:56
小生意真是太难了，请人越来越贵还有各种法律限制，所以只能以家族生意模式生存 ...

还是那句话，做不了生意的去当工人，不要剥削工人获得利益最大化

hgaox

清咖一杯 发表于 2022-12-2 10:32
澳洲这些政策正在逐渐拉平中产和底层之间的距离，原本这些低技能低收入行业和需要高等教育才能从事的工作收 ...

贫富差距才是不公平的吧？

hehuayuan125

雇主和雇工之间永远是矛盾的，政府不应该有偏向性

人力成本和能源成本，最后市场会来调节，工会的过多干预，只会加快导致类似霍顿这样的公司的倒闭

霍顿倒闭，3000多工人失业，工会又能做啥？倒霉的还是老百姓

Ncwh

steelau

hehuayuan125 发表于 2022-12-2 15:01
雇主和雇工之间永远是矛盾的，政府不应该有偏向性

人力成本和能源成本，最后市场会来调节，工会的过多干预 ...

失业人员越多，对工党越多，选票越多

lxk

cgao 发表于 2022-12-2 11:33
工党的人是不是都是夜猫子？怎么他们经常深夜开会。。。

持久战、疲劳战才能决出胜负

清咖一杯

hgaox 发表于 2022-12-2 14:09
贫富差距才是不公平的吧？

寒窗苦读20年和小学毕业就去端盘子挣一样多，才是更大的不公平的

cancamme

工资互相可以share这个提议太考验人性了，怕雇主manage不了雇员还要再添点乱

seattle0099

hgaox 发表于 2022-12-2 14:09
贫富差距才是不公平的吧？

减少贫富差距是应该要有的，正确的方法是鼓励就业的同时，对特别高收入的人合理征税。那么钱就可以用来补贴那些真正的弱势群体。但贫富差距不存在就是不可能的。人家付出努力的赚得和不努力的一样多，那才不公平，这样谁还努力工作。

政府如果控制不好这一点的话，就会变成劫富济贫，最重导致大家都不想努力，因为努力了，多赚的那些，也得拿来养懒汉。然后都想躺平吃大锅饭。现在工会的权利越大，就越多的雇主会选择在对他们不友好的环境下推出，然后能工作缴税的人就越少，为了能维持福利，那么工作的人要交的税就越多。最后导致工作的人也越来越少。

不过话说回来，这世界是不可能公平的，所谓的公平都是在某些不公平下创造的。国家要发展好，最终还是得服从于丛林法则，即弱肉强食，适者生存。人和人如此，企业和企业如此，国家和国家也是如此。

seattle0099

cancamme 发表于 2022-12-2 16:51
工资互相可以share这个提议太考验人性了，怕雇主manage不了雇员还要再添点乱  ...

现在澳洲企业管人真的管不住。以后上来的新人只会越来越难管。再加上政策偏向，澳洲估计逐渐变得不适合任何的生意运行。

现在的雇佣框架下，企业已经绞尽脑汁，想着办法把人给裁掉了。

DataRecovery

很好????

Me!Bourne

虽然打了很多折扣，还是发生了一些变化，这就是工党上台的理由。是时候换一下风向了。

我不认可一味的动辄就10%以上涨薪的工会行为，但至少要改变一下自由党长期偏向企业主而忽略低工资群体。

失败的地方就是15-20人以下小企业被排除或更难纳入集体谈判。其实主要是这些小企业才会在工资上更苛刻。而大公司一般很少怨言，也大方的多。这个条件让此法律的真正的效果大打折扣。这也许是因为工党为了兑现承诺而着急让起通过的原因。

接下来，我估计工党会回到他原先的习惯～懒政，特别是AA这种庸人之辈，不想也干不过党内派系之间的博弈。

即便这样，自由党至少也有2届要做反对党，也是他们擅长的，那顿一流不退出决策层，自由党不会有生机。

steelau

hehuayuan125 发表于 2022-12-2 15:01
雇主和雇工之间永远是矛盾的，政府不应该有偏向性

人力成本和能源成本，最后市场会来调节，工会的过多干预 ...

失业人员越多，对工党越多，选票越多

hgaox

清咖一杯 发表于 2022-12-2 15:45
寒窗苦读20年和小学毕业就去端盘子挣一样多，才是更大的不公平的

儿童护理 老年护理人员就应该低工资吗？

hgaox

seattle0099 发表于 2022-12-2 16:01
减少贫富差距是应该要有的，正确的方法是鼓励就业的同时，对特别高收入的人合理征税。那么钱就可以用来补 ...

【对特别高收入的人合理征税。那么钱就可以用来补贴那些真正的弱势群体。】

【政府如果控制不好这一点的话，就会变成劫富济贫，最重导致大家都不想努力，因为努力了，多赚的那些，也得拿来养懒汉。】

以上矛盾吗？

【然后都想躺平吃大锅饭。现在工会的权利越大，就越多的雇主会选择在对他们不友好的环境下推出，然后能工作缴税的人就越少，为了能维持福利，那么工作的人要交的税就越多。最后导致工作的人也越来越少。】

推出这个法案就等于躺平？

【不过话说回来，这世界是不可能公平的，所谓的公平都是在某些不公平下创造的。国家要发展好，最终还是得服从于丛林法则，即弱肉强食，适者生存。人和人如此，企业和企业如此，国家和国家也是如此。】

如果弱肉强食是法则 那么澳洲的残障人士就不应该存在 NDIS也不应该存在？

alee79

没看懂，谁能总结一下这个法案?

fayefaye

大力发展机器人，以后大部分低端工作由机器人代替。